《非你莫属》的舞台上出现了一个名叫张同的姑娘。张同就赢得了不少企业家的好感。证明了她毫不含糊的求职态度。精彩的表现只能在舞台上呈现。是一个更早的、举足轻重的自我展现的契机。本身就反映了一个人端正严谨的态度和对求职这件事的高度重视，这和她所展现的良好性格不无关系，容易给招聘者带来压力，看到了房地产行业的短板，同时也看到了自己在实习期间积累和挖掘的销售潜力，但会在销售、教育一类的岗位寻找新的机遇。
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2、赵小叶盈朗公司是上市公司吗,让十六位企业家爆灯的求职者是什么样？这个姑娘，你还记得吗？
2018年，《非你莫属》的舞台上出现了一个名叫张同的姑娘。
从历届求职者的条件来看，这个姑娘的履历不错，却不是最“高大上”的，但她成功得到了“爆灯”的待遇。
那么，她的求职过程，有哪些可取之处呢？
简历书写，详实到位还未上场，张同就赢得了不少企业家的好感。密密麻麻、内容详实的简历填写，证明了她毫不含糊的求职态度。
我们总以为，精彩的表现只能在舞台上呈现。但事实上，台下的准备，是一个更早的、举足轻重的自我展现的契机。
简历的用心书写，本身就反映了一个人端正严谨的态度和对求职这件事的高度重视，可谓“桃李不言，下自成蹊”。
面试，与做其他许多事是一样的。在走向面试官之前，认真准备一份经得起推敲的简历，是一个良好的、重要的开端。
性格适度，加印象分张同的性格，开朗随和，落落大方，活泼而有分寸，自信而不逞强，属于让人舒服，讨人喜欢的一类。
当一个人，让别人觉得亲和自然，没有攻击性的时候，大家很难对她不点赞。因为性格好，常常意味着姿态低。
其实，张同在现场考察环节，也几度呈现瑕疵。但即便是挑刺的企业家，最终也给她留了灯，并且不断有人发声，像"护犊子”似的，力挺她的优势，这和她所展现的良好性格不无关系。
有的求职者，本人也许很优秀，但因为太急于强调自己的优秀，容易给招聘者带来压力，也给自己招来“急于求成”的印象。
求职的时候，拥有一个良好的心态，让自己自然、大方的一面正常呈现，往往能形成较好的印象效果。
线性规划，目标明确在学生时代，张同拥有过房地产销售、房地产置业顾问的实习经历，在此期间，卖出了12套房。
而最难得的是，刚刚走出校园的张同，看到了房地产行业的短板，同时也看到了自己在实习期间积累和挖掘的销售潜力，明确提出，自己不会在房地产行业继续工作，但会在销售、教育一类的岗位寻找新的机遇。
杨萃先老师说过，职场跳槽的三个纬度是单位，岗位，行业。
新晋职场人士，能够在职业选择中辨识到行业和岗位两层线路，确实难得。
悟性了得，情商在线张同的才艺展示是一段演讲。在演讲中，她专门提到，自己在实习期间领悟到的最重要的一条，就是要学会向上级汇报。
赵小叶十分赞赏地评价说，关于这条，很多进入职场多年的人，也未必有清晰的认知。
而个人也认为，张同的感悟，体现了她较高的职场情商和职场悟性。
无论在求职的过程中，还是在正式工作的过程中，我们对办事原则、方法的汲取和总结，应该是长期的必修课。
很多时候，决定我们能走多远，能走多顺的，未必是超群的能力、高端的技术，而恰恰是一些看似不起眼，而实际上至关重要的职场规则认知和职场方法论。
锁定价值，才是核心在现场的十六位企业家集体抛出橄榄枝后，张同经过一番焦灼的考虑，留下了“思凯乐”和"德尚传媒”两盏灯。
接下来，发生了一个小插曲。张同原本将薪酬目标定在6000元，在最后环节，希望企业家能给自己加薪到8000元。
“思凯乐”慷慨地答应了张同的请求，“得尚传媒”却坚决表示，加薪要有理由，看得到价值，才能有加薪的空间，不接受“就地起价”。
经过短暂斟酌后，张同选择了与自己特质最匹配的“得尚传媒”。
个人觉得，这样一段插曲，也是一个不小的亮点。它抛出了一连串引人思考的问题：“什么时候谈加薪合适？加薪的前提条件是什么？职场新人该有怎样的自我认知？”
而张同的选择，也揭示了她的价值倾向。
结尾
偶尔的成功，也许存在偶然因素。但作为求职者和日后的职场人，若能够在行动上端正职业态度，优化职场性格，明确职业目标，提高职场认知，并不断增强自身的核心价值，必将收获不菲。
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